Multimedia als Franchise
Multimedia als professionele organisatie
Binnen dagbestedingscentra ligt de focus met name op de zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. De centra worden ook vooral gefinancierd uit het zorgbudget dat de cliënten meebrengen. Multimedia in de huidige format heeft volgens ons echter meer potentie. Wij zijn van mening dat multimedia een onderneming kan zijn waar geen cliënten werken, maar medewerkers in dienst zijn.
Een werkplek waar de focus ligt op het werk en niet op de zorg. Een bedrijf waar de producten inkomsten genereren en waar we proberen betaalde arbeid te scheppen. Daar komt bij dat we medewerkers van multimedia de mogelijkheden willen bieden door te kunnen groeien waar dit – door gebrek aan professionaliteit en financiële middelen – binnen de dagcentra niet mogelijk is.
Om dit te kunnen realiseren spelen we met de gedachte een franchise organisatie starten. Met deze organisatie willen multimediacentra opzetten als inspirerende en duurzame leer en werkomgevingen voor mensen met een verstandelijke beperking binnen een landelijk concept. Waar we eerder de focus legde op cliëntcommunicatie binnen een organisatie, richten we ons nu op multimediale informatievoorziening afgestemd op mensen met een beperking. Dit zal zowel lokale, regionale als landelijke informatievoorziening zijn.
Vooruitzicht 2011-2012
Amarant, Dichterbij en Stichting de Driestroom nemen deel aan het vooronderzoek. We verwachten eind 2011 het vooronderzoek afgerond te hebben en het ‘Handboek Multimedia Franchise’ klaar te hebben. In 2012 willen we met de eerste franchise ondernemingen starten.
Heb je interesse om aan deze franchise deel te nemen dan is het op ieder moment in dit proces mogelijk om te participeren. Neem hiervoor contact met ons op.
Meer lezen over Multimedia?
Multimedia (productinformatie)
Geen Reacties op Multimedia als Franchise